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APRENDE TODO ACERCA DE LA PENSIÓN POR VIUDEDAD

PENSIÓN

PENSIÓN POR VIUDEDAD.

DE ENTRADA TE AFIRMAMOS, QUE ESTA PRESTACIÓN ES VÁLIDA TANTO PARA HOMBRES COMO PARA MUJERES, PARA ELLO LA LEY ESTIPULA UNAS BREVES CARACTERÍSTICAS OBLIGATORIAS:

  • La que se deriva del matrimonio.
  • Por separación, divorcio y nulidad matrimonial.
  • para parejas de hecho.

Por lo tanto procede, si fallece uno de los cónyuges, por muerte de una persona separada, divorciada, por nulidad matrimonial, o en caso de fallecer uno de los que estaban como pareja de hecho, se consideraría la pensión por viudedad.

Tipos de viudedades:

Matrimonio: Previamente debe estar afiliada, en alta o en situación asimilada al alta. En caso de no estarlo, para cobrarla deberá haber cotizado un mínimo de 15 años.

Si el deceso es por enfermedad común, tiene que haber cotizado 500 días en 5 años justamente antes de fallecer fallecimiento, o a la fecha en que cesó la obligación de cotizar. De ser por accidente laboral o no, o enfermedad profesional, no exige cotización previa.

Supuesto especial de matrimonio con persona enferma: Adicional a los requisitos generales, afiliado en alta o asimilada al alta, deben:

  • Existir hijos comunes.
  • El matrimonio debe tener mínimo un año de antelación al fallecimiento (viudedad). Pero sino es así, se puede acreditar un periodo de convivencia que sumado al matrimonio supere los dos años.

En caso de no cumplir estos requisitos, pero estaba en alta en la Seguridad Social y acreditaba 500 días cotizados, igualmente cobra la prestación.

Separación, divorcio y nulidad matrimonial

Viudedad en caso de divorcio:

  • No estar casado posterior al divorcio.
  • No haber constituido pareja de hecho
  • Ser portadora de la pensión compensatoria por su divorcio. Este parte es de excepción para aquellas mujeres que demuestren ser víctimas de violencia de género en el momento de la separación judicial o divorcio.

Admitirá esta pensión también, cuando la separación judicial o divorcio sea antes del 01.01.2008 y cumplan estos estos requisitos:

  • No deben haber pasado más de 10 años entre la fecha de la separación o divorcio y la muerte del cónyuge.
  • El matrimonio debe haber cumplido al menos 10 años.
  • Deben existir hijos comunes.
  • El beneficiario debe tener al menos 50 años de edad.

En caso de nulidad matrimonial: Según la ley, tiene derecho a cobrar esta pensión el cónyuge que sobreviva y si ha existido convivencia conyugal.

Si el demandante ha vivido como cónyuge con más de una persona, la pensión será dividida entre el tiempo que haya vivido con cada uno pero siempre el 40 % será destinado al último cónyuge. Ahora, si la unión es antes del 1.1.2008, la prestación le corresponde solo al cónyuge actual y no a otros ex cónyuges.

Parejas de hecho:

  • La muerte (viudedad) debe ser posterior al 1.1.2008.
  • La inscripción del matrimonio o unión estable de hechos, debe ser estar inscrita en un registro público oficial, el ayuntamiento donde resida o CCAA, con anticipación mínima de 2 años a la fecha del fallecimiento
  • Deben comprobar con documentos como facturas de luz, estar empadronado en el mismo domicilio, cuentas bancarias conjuntas, etc., que tienen 5 años o más juntos.
  • Durante el tiempo de convivencia ninguno pudo haber estado para contraer matrimonio ni estar casado con otra persona.
  • Debe acreditar, determinados ingresos.

Información General sobre la Pensión

PERÍODO MÍNIMO DE COTIZACIÓN: Lo obligatorio que exige la ley es haber cotizado durante 15 años de su vida laboral en los que al menos 2 de esos años deben haber sido cotizados anteriores al hecho causante.

HECHO CAUSANTE: Son diversos factores que se consideran en este renglón, se citan a continuación:

  • El día que cesen sus labores y esté de alta en la Seguridad Social.
  • El día que el trabajador haga esta solicitud y tenga una situación de alta o asimilada al alta.
  • El día que haga la solicitud y no venga de una situación de alta.

COBRO DE LA PENSIÓN

La base calculada para el cobro de este beneficio se regula mediante una escala progresiva, por ejemplo si el demandante cotizó 15 años de su vida laboral, le asignarán el 50 % de la base reguladora, pero si su cotización fue 35 años le corresponde el 100 %.

CUANTÍA

Mínimas:

  • Con 65 años: 632,90€
  • Con 65 y cónyuge a cargo: 780,90€
  • Con 65 y con cónyuge no a cargo: 600,30€

Máximas: 2.554,49€

¿Dónde realizo las solicitudes?

Esta solicitud se realiza ante el Instituto Nacional de Seguridad Social (Inss) o el Instituto Social de Marina, depende del tipo de caso. El mejor exhorto es que usen el modelo oficial puesto a que allí van estipulados todos los datos necesarios, lo que hace más correcta y rápida la tramitación y resolución de los expedientes. Es importante destacar que estas peticiones se realizan por la Dirección Provincial del INSS.

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